Статья рассказывает о проблеме снобизма в IT-сфере, когда специалисты используют свои знания, чтобы запугивать других. Это может привести к непониманию и снижению производительности. В качестве решения предлагается организация работы на наставничестве, чтобы работники могли обучаться смежным специальностям и делиться своими знаниями для общего успеха организации.